导语 招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，确定各职位参加体检和考察的人选。实行差额考察的职位，差额考察人数与计划录用人数的比例一般不高于2︰1。详见正文。
2026山东省考体检和考察
招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，确定各职位参加体检和考察的人选。实行差额考察的职位，差额考察人数与计划录用人数的比例一般不高于2︰1。如同一职位出现报考者综合成绩相同，依次按照笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。
考察工作根据《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。对实行差额考察的职位，招录机关综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。
报考者不按规定参加体检、心理素质测评、体能测评的，招录机关有权终止其录用程序。
公示和报到
招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。
报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对已经办理录用审批手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，有关材料存入本人档案。
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