2017潍坊公务员考试面试常见问答

　　关于面试

　　1. 如何确定参加面试人员名单?

　　笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。

　　在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由招录机关按笔试成绩依次递补。

　　2. 如何查询是否进入面试人选范围?

　　笔试成绩公布后，考生可登录潍坊人事考试信息网“公务员招考专题”查询面试公告，了解自己是否进入面试人选范围。

　　递补面试人选，由招录机关在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免损失递补面试的机会。

　　3. 如何领取《面试通知单》?

　　面试人选应在面试公告规定的时间内，与招考机关取得联系，在指定时间、地点提交有关审查材料，领取《面试通知单》，确认参加面试。逾期未到指定地点提交有关审查材料的考生，视为自动放弃面试资格。

　　4. 领取《面试通知单》需要提供哪些现场资格审查材料?

　　面试人选须向招录机关提交本人有效居民身份证、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、笔试准考证、学历(学位、毕业)证、1寸近期同底版免冠照片3张以及职位条件要求的相关证明材料。

　　未取得学历(学位)证的应届毕业生，应提交学校核发的就业推荐表;在职人员应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意，也可在体检和考察前提供)。

　　大学专科毕业生、我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生，还应提交户口簿;报考“面向服务基层项目人员”职位和“面向本土优秀人才”职位的，还应提供相应的有关证明材料(详见本报考指南“一、关于报考条件”部分第17条和第24条)。

　　我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生已与用工单位签订就业(定向培养)协议或劳动合同的，要出具用工单位同意报考的证明(经招录机关同意，也可在体检和考察前提供)。

　　5. 什么时间、地点进行面试?

　　面试的具体时间、地点见领取的《面试通知单》。考生应认真阅读《面试通知单》，了解面试纪律要求，按规定时间、地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

　　6. 面试采取什么形式?

　　面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，实行考官和考生双抽签的办法。面试考点实行封闭管理。

　　全省公安机关人民警察招录的面试工作，由省级单独组织。

　　2017潍坊公务员招考职位表

　　附件：

　　1.2017年潍坊市各级机关及直属单位考试录用公务员报考指南

　　2.2017年潍坊市各级机关及其直属单位招考职位表

　　3.2017年潍坊市参照公务员法管理单位招考职位表

　　4.2017年潍坊市法院系统、检察院系统招考职位表

　　5.2017年潍坊市公安机关招考职位表

　　6.2017年潍坊市审计系统、地税系统招考职位表

　　7.“面向本土优秀人才”招考职位现场资格初审须知